为加快推进医院改革步伐，促进医院内涵建设，不断提高医院管理水平，持续改进医疗服务质量，保证医疗安全，为患者提供更加优质、高效的服务。2020年5月25日下午三点，我院在行政楼四楼召开创建二级甲等综合医院动员大会，正式吹响创建“二甲”号角。我院董事长李林霖、业务院长李小军、行政院长李喆菲、党支部副书记黄仁飞和全体中层干部及职工300余人参加，会议由医务科副科长李冬主持。

会议伊始，医务科科长周绍耘宣读了《绵竹仁爱医院二甲评审实施方案》，方案中明确了指导思想、组织领导机构、工作步骤及考核要求。随后行政院长李喆菲解读了《争创“二甲”医院评审工作奖惩办法》（草案），奖惩办法中明确指出设立二甲达标专项奖励基金，对表现优秀的个人及科室进行奖励，对不重视创建工作，或者在创建工作过程中因人为因素而扣分的科室及个人进行处罚。接着李小军院长做动员讲话并明确了创建二级甲等综合医院工作目标和重点。

 随后我院李林霖董事长讲话，他指出，此次创建二甲综合医院，事关我院的长远发展，事关全院职工的切身利益。在创建过程中需要进一步提升服务能力，进一步增强综合实力和核心竞争力，使我院在安全、质量、服务、管理、绩效等方面更上一个新台阶。二甲评审更是强化医院管理的有效途径，它能有力促进医疗工作规范化运作，促进医疗资源合理配置，促进医德医风不断好转，让更多的老百姓得到优质、高效、满意的医疗服务。

科主任代表仲姝妮、护士长代表赵静及职工代表李洪分别做了表态发言。

各科室主任及护士长与医院签订二甲评审目标责任书，二甲评审工作时间紧、标准高、任务重。全院上下要把二甲评审当作一次学习技术、学习管理、提高素质、开拓思维的实践历练，做到心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，切实把思想和行动统一到这次会议部署安排上来。

改进是基础，落实是关键。我们要对照标准找差距，做到及时发现问题，及时解决问题；要吃透评审标准，高标准地完成各项任务。我们相信在院领导的坚强领导下，在明确的责任分工和有效的奖惩激励下，全院干部职工一定能够做到目标同向，工作同步，落实同力，既分工明确、各司其职，又密切配合，互相支持，形成强大的工作合力。我们相信，在全院职工的精心准备和努力下，二级甲等医院评审一定能够顺利通过！